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鵬力塑造第一期班組長訓(xùn)練營及第四期長青人才班圓滿結(jié)業(yè)

時間:2019年04月09日    作者:塑造公司

導(dǎo)讀:

3月27日,中船重工鵬力塑造第一期班組長訓(xùn)練營及長青人才班學(xué)員共聚一堂,迎來了2018年度培訓(xùn)項目的圓滿結(jié)業(yè)。29名班組長訓(xùn)練營學(xué)員與14名長青人才班學(xué)員順利獲得結(jié)業(yè)證書,其中陳力祥、卜祥儉等優(yōu)秀學(xué)員已經(jīng)實現(xiàn)了從應(yīng)屆生-班組長、班組長-生產(chǎn)主管的角色進階,在公司經(jīng)營發(fā)展工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。

班組長訓(xùn)練營和長青人才班是鵬力塑造的兩大人才培養(yǎng)項目。其中班組長訓(xùn)練營屬于面向一線員工打造的基層管理隊伍專項培養(yǎng)項目,第一期項目以“自我管理與角色認知”、“團隊管理能力提升”及“現(xiàn)場技能錘煉”為不同階段學(xué)習主題,通過拓展活動、座談研討、授課教學(xué)及在線學(xué)習等方式,開展了為期半年的專項培訓(xùn)活動。長青人才班是為促進應(yīng)屆畢業(yè)生盡快融入企業(yè),持續(xù)培養(yǎng)并選拔優(yōu)秀后備人才的專項項目,自2015年首次啟動以來,歷經(jīng)四期的沉淀、優(yōu)化,已形成了包括入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、入崗歷練與定崗培養(yǎng)的不同培養(yǎng)方式,持續(xù)為各業(yè)務(wù)系統(tǒng)輸送了大批高績效、高潛力的新鮮血液。

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