時(shí)間:2019年04月22日 作者:人力資源部
一個(gè)人想要成功,首先得成為靠譜的人吧。
如果你不靠譜,誰敢和你合作?誰敢把重要任務(wù)丟給你呢?誰又能在機(jī)會(huì)面前,想到你?拉你一把呢?
想要成為靠譜的人,不是嘴上說說這么簡單的,需要從心底里認(rèn)同,從行動(dòng)上付出。
“事情交給我,請(qǐng)放心”是對(duì)合作伙伴的承諾,是對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。既是干好工作的迫切需要,也是能力水平的具體表現(xiàn),更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬲鋵?shí)。必須要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、抓好落實(shí),以最高的效率、最好的質(zhì)量做好本職工作。不能光說不做。
成為一個(gè)靠譜的人,一是要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?,不能一問三不知。敢于?fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。對(duì)任何一項(xiàng)工作要用上全部心思和精力,努力做好。不推諉、不拖沓、不敷衍。不能把別人的對(duì)你信任當(dāng)成無所謂,到處給別人挖坑。
成為一個(gè)靠譜的人,二是要提升執(zhí)行能力,強(qiáng)化落地意識(shí)。再好的政策,執(zhí)行不到位,也倒是百搭。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),要自覺主動(dòng)執(zhí)行,對(duì)于同事之前相互配合的工作,也要有一說一。的確有困難的,也要說明困難之處,商量對(duì)策。面對(duì)需要長期抓落實(shí)的任務(wù),要發(fā)揚(yáng)釘子精神,堅(jiān)決果斷地執(zhí)行、持之以恒地執(zhí)行,樹立不達(dá)目標(biāo)不罷休的信念,為推動(dòng)工作取得新成效助力。
想要有更高的成就、想要成就自己的人生、想要做一個(gè)靠譜的人,三者相互獨(dú)立又不可分割的,它們是做人的基本要求,也是做人的最高標(biāo)準(zhǔn)。