按工齡來說，今天的主人公是鵬力塑造的“小鮮肉”，2022年7月研究生畢業(yè)后就加入了鵬力這個(gè)大家庭。面對全新的環(huán)境和陌生的同事，他主打一個(gè)“快、準(zhǔn)、狠”：快”速進(jìn)入工作狀態(tài)、“準(zhǔn)”確把握崗位職責(zé)、“狠”磕公司規(guī)章制度，僅用了兩周時(shí)間，便適應(yīng)了新環(huán)境、新身份，全心投入到工作中去，月度績效考核中多次的正向激勵(lì)便是最好的佐證。他，就是鵬力塑造技術(shù)中心材料研發(fā)部高分子材料助理工程師——吳杰。

在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，吳杰逐漸熟悉了生物可降解吸管的生產(chǎn)工藝。這個(gè)過程中，他不斷試錯(cuò)、反復(fù)累積，很快便在PLA吸管工藝設(shè)計(jì)工作中獨(dú)當(dāng)一面。有句玩笑說得好：“不進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的材料工程師都是在耍流氓?！边@個(gè)精神小伙顯然是信了這句玩笑，時(shí)不時(shí)就往實(shí)驗(yàn)室鉆。在同事們的熱心幫助下，他不僅能夠獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、測試和分析，還完成了20余項(xiàng)實(shí)驗(yàn)及測試工作。他勤于反思、善于總結(jié)，每天下班前都會(huì)回顧今日工作內(nèi)容，找出值得改進(jìn)的地方，并記錄在筆記本上。

對于新材料領(lǐng)域來說，只窩在家里悶頭干是行不通的，它需要從業(yè)人員通過自己的專業(yè)不斷去擴(kuò)充數(shù)據(jù)庫，豐盈各類材料的分析報(bào)告，從而做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。在吳杰進(jìn)入公司的一年時(shí)間里，他完成了行業(yè)內(nèi)不同廠家PLA、PBS、PBAT等原輔料測試分析100余項(xiàng)，有力擴(kuò)充了公司的實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)庫，累計(jì)幫助吸管項(xiàng)目降本超百萬元。與此同時(shí)，他還全程跟進(jìn)了耐熱吸管、非耐熱吸管等產(chǎn)品的測試及生產(chǎn)，期間完善了50余份設(shè)備工藝卡。對標(biāo)同行競品，他協(xié)助完成配方開發(fā)80余項(xiàng)，截至目前，已有4個(gè)配方實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定量產(chǎn)。

作為一名年輕的基層黨員，吳杰始終不忘履職盡責(zé)，時(shí)刻牢記發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)常在下班后及周末主動(dòng)去車間跟進(jìn)PLA吸管的生產(chǎn)。他享受在機(jī)器的轟鳴聲中思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的成就感，他也喜歡同現(xiàn)場工人交流，科普生物降解材料知識(shí)和設(shè)備工藝要點(diǎn)。在他的認(rèn)知里，年輕的黨員更要有“扎根”意識(shí)，工作到哪里就要把“腳根”扎牢在哪里，把“心”放到哪里。伴著這種“扎根”意識(shí)，他主導(dǎo)完成了滬上阿姨、茶百道、古茗等吸管打樣工作，其樣品均順利通過客戶測試。產(chǎn)品一經(jīng)推出便深受客戶及消費(fèi)者好評(píng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

乘風(fēng)破浪自當(dāng)激揚(yáng)青春，使命在肩唯有逐夢前行。在鵬力塑造，有一大批像吳杰這樣的青年在前進(jìn)、在成長，他們時(shí)刻保持著不斷學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)，在各自的崗位上且行且思、且悟且進(jìn)，用青春正能量、青春新業(yè)績?yōu)楣镜男蟹€(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)力量！