為深入推進(jìn)依法治企，持續(xù)規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，9月18日，鵬力科技集團(tuán)開展“勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理”專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請了李成龍律師現(xiàn)場授課。李律師從企業(yè)和勞動者的視角出發(fā)，圍繞《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，深入剖析了法條之間的內(nèi)在聯(lián)系，并詳細(xì)介紹了不同法律條款的組合適用方案。為便于理解，他結(jié)合辦案經(jīng)驗(yàn)和典型案例，對勞動用工領(lǐng)域的實(shí)務(wù)問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。在現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，李律師引導(dǎo)參訓(xùn)人員積極思考，共同探討實(shí)務(wù)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。最后，他針對集團(tuán)當(dāng)前的勞動用工管理情況提出了針對性的建議，并分享了人力資源管理的技巧與策略。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。參訓(xùn)人員普遍表示，通過培訓(xùn)，他們進(jìn)一步加深了對勞動用工領(lǐng)域法律知識的理解。這將有助于各單位持續(xù)提升勞動用工領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和合規(guī)管理水平，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。