“第一次見到侯小宇，是在南理工的校園招聘會上?？吹剿暮啔v，就覺得他的專業(yè)非常符合公司招聘要求，在和他交談過程中，他給我一種低調(diào)謙遜、踏實勤懇的感覺。于是，他毫無懸念地成為了鵬力信息公司的一員，正式開啟了天氣雷達(dá)的研發(fā)之旅?！焙钚∮畹囊]人邵世卿回憶到。

讓勤奮成為一種習(xí)慣，讓專業(yè)成為一種素養(yǎng)

侯小宇，2017年入職鵬力信息公司。入職以來，他始終秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的工作態(tài)度，依靠自身扎實的理論知識基礎(chǔ)和不服輸?shù)钠磩?，一步一個腳印，逐漸從初出青澀歷練成公司的業(yè)務(wù)骨干，也正因為他的技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)嫻熟，大家都會親切的稱呼他為“侯總師”。

隨著雷達(dá)技術(shù)的日益更新?lián)Q代，為更好地滿足氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)的新需求，中國氣象局對雙偏振雷達(dá)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)，公司因此成立了雙偏振雷達(dá)改進(jìn)型項目組，由侯小宇擔(dān)任項目組負(fù)責(zé)人。

面對前期研發(fā)過程中的種種困難，他毫不退縮，沉著面對，帶領(lǐng)項目組成員加班加點潛心研究、反復(fù)推敲，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)。在雷達(dá)調(diào)試的關(guān)鍵時期，他更是通宵達(dá)旦地堅守在公司調(diào)試間，對調(diào)試過程中遇到的突發(fā)故障逐一排查、果斷處理。通過侯小宇與項目組成員的不懈努力，終于完成了新型雷達(dá)樣機(jī)的研制。樣機(jī)完成后，他又積極協(xié)調(diào)推進(jìn)雷達(dá)外場試驗，并馬不停蹄地趕往安徽壽縣開展為期三個月的雷達(dá)運行觀測工作，最終該新型雙偏振雷達(dá)順利通過了中國氣象局要求的各項性能測試，并獲得氣象裝備許可證。

在公司首個海外氣象項目——蒙古國雙偏振雷達(dá)項目中，侯小宇作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，從前期投標(biāo)技術(shù)文件的編制到中期雷達(dá)調(diào)試，再到后期雷達(dá)的完整交付，每一個環(huán)節(jié)、每一項工作，他都盡職盡責(zé)、井井有條地完成。尤其是項目交付階段，不在現(xiàn)場的他，依舊每天遠(yuǎn)程協(xié)助現(xiàn)場實施人員定位故障、分析原因、解決問題，確保項目順利推進(jìn)。當(dāng)客戶提出要將雷達(dá)站的數(shù)據(jù)同步備份至烏蘭巴托機(jī)場氣象臺的要求時，他立即與網(wǎng)絡(luò)工程師溝通解決方案，確保方案切實可行，并按照客戶要求完成數(shù)據(jù)的完整備份，他的迅速響應(yīng)獲得了客戶的高度肯定。

在瑞金雨量雷達(dá)項目出廠驗收時，他白天參與48小時拷機(jī)工作，夜晚則繼續(xù)編制項目技術(shù)文件，一刻不停歇地連軸轉(zhuǎn)。即使未作休息，他依舊在第二天的項目驗收會上作了精彩的出廠測試情況匯報，保證項目順利通過出廠驗收。

他的這種愛崗敬業(yè)時刻激勵著周圍同事。而今，作為雷達(dá)總體主管工程師的他，依然堅持奮斗在氣象雷達(dá)裝備技術(shù)和系統(tǒng)研發(fā)的第一線，樂此不疲地參與雷達(dá)安裝、調(diào)測和培訓(xùn)。用他自己的話來說，這是對氣象雷達(dá)的一種無法割舍的情懷和做強(qiáng)做大的信念。所以說，情懷真的可以是一種生產(chǎn)力，也是一種凝聚力。

侯小宇，以榜樣的力量照亮“雷達(dá)人”的奮斗征程，在黨的二十大精神的指引下，一如既往，勇于擔(dān)當(dāng)，為鵬力信息公司氣象雷達(dá)事業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。