文海星，鵬力塑造技術中心產品研發(fā)部主管，公司名副其實的“獲獎專業(yè)戶”。自2016年3月進入公司以來，獲評鵬力科技集團“科技創(chuàng)新標兵”獎1次、鵬力塑造“技術標兵”獎1次、鵬力塑造“技術創(chuàng)新”獎3次……榮譽的“紅本本”是文海星馬不停蹄的強勁動力，更是他不舍晝夜、扎根項目一線的真實寫照。

勤奮扎實修內功

俗話說“打鐵還需自身硬”。入司近6年，從業(yè)13年，文海星在專業(yè)技能提升方面從來沒有“休息日”。

工作中，他善于在過程中不斷積累經驗，從電腦三維模型結構設計，到零配件加工跟蹤，再到最終的模具結構組裝試機，文海星將自身習得的扎實理論知識融入項目的各個重要節(jié)點，一步步實施、一步步驗證。他喜歡泡在每一個項目生產工藝調試的現場，套用一句網絡語，“這是見證奇跡的時刻”。調試的現場會出現各種無法預見的問題，那些具有豐富生產經驗的老師傅會結合出現的問題給出許多中肯可行的意見。文海星認為，這些意見是調試現場彌足珍貴的財富，是每個項目成功交付前不斷優(yōu)化改進的基礎。

生活中，文海星很喜歡陶淵明在《雜詩》中關于人生的一段詩句“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人?！彼洺＠瞄e暇時間鉆研模具結構方面的知識，關注自動化技術領域的資訊，對于自己的工作，他一直很熱愛，一直有激情。

細致果斷做決策

作為多個項目的負責人兼技術人員，文海星承受著常人無法承受的壓力，太多臨時性的變化、太多狀況外的突發(fā)讓他不得不以公司為家。

在國內某新式茶飲品牌防灑漏蓋項目研發(fā)期間，客戶需求在臨近交付期突然改變，文海星二話不說，帶領團隊成員在炎炎夏日模擬外賣測試150余次，創(chuàng)新性地開發(fā)出了一款新型分體貼片式防灑漏蓋。該產品在具備防灑漏功能的同時，還可實現直飲口和吸管孔的雙重功能。投放市場（北京、上海、深圳）后，客戶反饋該產品已成功解決了26款產品灑漏、外賣 “飛蓋”等痛點。此外，他還帶領團隊在此基礎上自主研發(fā)出了一套高速自動化在線扣蓋組裝線。該套組裝線無論從設計思路到產品組裝方式，在公司乃至行業(yè)均無借鑒，實現了從0到1的關鍵突破。

在PLA耐熱吸塑餐盒產品預研項目中，文海星自主開發(fā)設計了一套吸塑盒體、蓋體共用單腔的模具。該模具大膽采用模溫機加熱模式，利用模內結晶的成型工藝解決了產品的耐熱功能需求，為公司開拓新的產品領域奠定了堅實的技術基礎。此外，還有PLA注塑叉項目、溧水工廠建設擴能項目等等，文海星都憑借自身過硬的技術本領和果斷的決策風格為公司降本增效、擴能增產貢獻了自己的力量。

雷厲風行組團隊

作為產品研發(fā)部主管，文海星不僅嚴格約束自己，而且懂得合理規(guī)劃。他喜歡開會，但這里的會從來不是務虛的，一定是項目即將進展到關鍵節(jié)點，他才會組織大家面對面實時溝通，發(fā)現問題、解決問題。在團隊成員的培養(yǎng)方面，文海星大膽采用“老帶新”模式，讓團隊中有經驗的技術骨干發(fā)揮特長，帶教新成員，這種新老學員間的碰撞能很好地避免陳舊的思維方式對技術創(chuàng)新的約束。在他的管理下，各項目負責人主動謀劃，不扯皮、不推諉，認真履職、大膽創(chuàng)新，在技術中心內部形成了一種敢擔事、善干事的優(yōu)良作風。

“一人說好不算好，眾人說好才是好”。文海星就是那個眾人說好的標兵，踏實勤懇、拼搏奉獻。希望在他的引導下，鵬力塑造能涌現出更多的優(yōu)秀人才，助力企業(yè)高質量發(fā)展。