根據(jù)中國船舶集團和第八研究院（以下簡稱“八院”）戰(zhàn)略部署，為進(jìn)一步深化鵬力科技集團（以下簡稱“集團”）“三項制度”改革，貫徹落實經(jīng)理層干部任期制契約化管理要求，鵬力智造作為改革試點單位，率先在經(jīng)營班子崗位采用競爭上崗的方式選拔適合人選，打響 “三項制度”改革的第一槍。

招聘動員大會于12月9日至10日在八院（南京院區(qū)）召開，共分三場。八院黨委書記余宏明、八院副院長任廣富出席會議并作動員講話。集團總經(jīng)理謝向前、集團黨總支部書記孫小平參加會議。動員會議由八院人力資源部主持。

會議深入貫徹落實了習(xí)近平總書記對國企改革“三年行動”的系列指示精神，傳達(dá)了董事會向經(jīng)理層授權(quán)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、“三項制度”改革等重點改革任務(wù)的工作具體要求。集團領(lǐng)導(dǎo)就鵬力智造經(jīng)營發(fā)展、組織人才建設(shè)、“十四五”發(fā)展方向等情況作了詳細(xì)介紹。

會議強調(diào)，要深刻認(rèn)識貫徹落實“三項制度”改革在現(xiàn)階段具有的重要意義，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，學(xué)先進(jìn)、抓落實、促改革，再動員、再部署、再出發(fā)；要把改革工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，切實通過改革推動“十四五”高質(zhì)量發(fā)展；要進(jìn)一步解放思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大改革力度，加快推進(jìn)改革方案落實落地。

余書記指出，本次招聘工作是八院深化“三項制度”改革的重要舉措，也是一個良好開端。后續(xù)，八院將嘗試采用更多市場化的方式選用干部。各級干部要按照院黨委要求，提高站位，積極動員、推薦和宣貫。招聘工作組后續(xù)須嚴(yán)格按照程序保質(zhì)保量完成相關(guān)工作。

任副院長表示，臨近年底，業(yè)務(wù)工作處于沖刺階段，招聘工作開展期間，現(xiàn)任經(jīng)營班子要站好這班崗，確保業(yè)務(wù)工作不能停，黨支部要充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

“十四五”戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，集團將在八院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實各項方針政策，努力達(dá)成既定戰(zhàn)略目標(biāo)，推動各產(chǎn)業(yè)公司向好向優(yōu)高質(zhì)量發(fā)展。