為持續(xù)打造以人為本的企業(yè)文化，有效提升管理人員綜合能力，鵬力科技集團于9月3日開展了《教練型管理者》專題培訓，50余名學員參與學習交流。

為期兩天的參與式學習，讓學員們深切感受到了如何去深度傾聽、激發(fā)員工傾訴，如何有力發(fā)問、引發(fā)員工思考，如何有效反饋、推動員工積極行動。學員們堅信通過GROW模型的運用，可以幫助其不斷突破自我、創(chuàng)造價值。

“以人文本、創(chuàng)造價值、共享成果、共同發(fā)展”是集團核心企業(yè)價值觀。幫助員工更好的成長，是集團每一位管理者矢志不渝的追求。本次培訓幫助學員們從“授人以魚“到“授人以漁“，再到“授人以欲”的教練型領導者轉(zhuǎn)變，使大家的領導力更具彈性、更有溫度、更加賦能。大家紛紛表示，要將所學所得、所思所悟運用到后續(xù)的工作和生活中，帶領團隊全力沖刺2021年目標任務。