在我們的隊伍中，有這樣一個人，她扎根后臺，勤勉盡責(zé)，默默奉獻，不斷落實基層風(fēng)險防控與合規(guī)管理，為鵬力科技集團健康發(fā)展提供堅強保障。卓越源于平凡，完美始于認(rèn)真，她用兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，防范危機、化解風(fēng)險，用實際行動踐行“鵬力有我”。

她是汪琳，鵬力科技集團內(nèi)控管理部負(fù)責(zé)人，獲評中國船舶八院2020年“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為鵬力內(nèi)控人，她始終把合規(guī)作為心頭的一把標(biāo)尺，指導(dǎo)著每一個規(guī)范性的動作、服務(wù)語言的傳遞。

不忘初心，愛崗敬業(yè)

從事內(nèi)控工作，就要有一種鍥而不舍的工匠精神。作為一名黨員，她時時處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在日常工作中，她積極學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)，加強思想淬煉。她說，“宜未雨而綢繆，勿臨渴而掘井”，在開展一項工作時，她都希望可以同時達成多種效果。2020年，她首次推動產(chǎn)業(yè)公司對銷售業(yè)務(wù)項目分包工程的委外審計，就解決了結(jié)算中的增量爭議問題。

嚴(yán)謹(jǐn)求實，規(guī)避風(fēng)險

她始終覺得內(nèi)控這個工作應(yīng)該是很低調(diào)，它不同于其他的工作。任何一個層面的缺陷，都有可能給公司的經(jīng)營帶來風(fēng)險。為此，她每年都會組織開展專項風(fēng)險評估工作，以及時識別影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)的主要風(fēng)險并組織應(yīng)對，將風(fēng)險及時規(guī)避。她積極開展對外函件、合同、招投標(biāo)文件、規(guī)章制度等文件的法律風(fēng)險審核工作。2020年，她共跟進訴訟案件19件，通過法律手段，主訴案件回款合計140余萬元，被訴案件挽回?fù)p失額5萬余元。

細(xì)心穩(wěn)重，精益求精

“汪部長，幫我審一下這個合同”“汪部長，幫我看看這個制度是否合規(guī)”……一大早剛開始上班，就有不少人來找她審簽合同。面對不同的合同條款，她總是細(xì)心指導(dǎo)、耐心解答，提出有效的風(fēng)險建議。在同事眼中，她是內(nèi)控“萬事通”。但在這背后，是她利用有限時間，“吃透”每一個文件政策規(guī)定，熟練掌握全部業(yè)務(wù)所付出的艱辛努力。

記得內(nèi)控管理部組建之初，集團內(nèi)控工作所處的發(fā)展階段和面臨的問題基本趨同，尚未形成完善的內(nèi)控管理機制，重點風(fēng)險系統(tǒng)性關(guān)注及控制存在不足，員工對于合規(guī)內(nèi)控的理解淺顯、片面，存在機械操作、違規(guī)而不自知的情況……而對于汪琳這個新上崗、對崗位定位、內(nèi)控理論、履職方法、工作重點還處于認(rèn)識模糊的“內(nèi)控新手”來講，更是一個極大的挑戰(zhàn)。工作之余，她認(rèn)真鉆研內(nèi)控、審計、法律等相關(guān)專業(yè)知識，不斷提升自身專業(yè)化水平。在工作方法上，她主動創(chuàng)新，定期將內(nèi)控、合規(guī)知識以簡短、精煉、有趣的小案例形式發(fā)送給員工，增強了員工對應(yīng)知應(yīng)會知識的理解。

汪琳的工作短時間內(nèi)可能不會被人理解，看似對業(yè)務(wù)效率做了減法，但實則每走一步都在創(chuàng)造價值。一路艱辛，一路收獲，像汪琳這樣的鵬力內(nèi)控人正站在“合規(guī)創(chuàng)造價值”這一塊精神圣地上，守望著自己的理想，守望著最初的承諾，堅守如同一把利劍，劍不出鞘未到用時，以生命之執(zhí)著的姿態(tài)，保持揮劍的勇氣和力量，定會實現(xiàn)每一個夢想。