“鯤鵬論壇”是鵬力科技集團中高層領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)的形式之一，旨在通過團隊共創(chuàng)，集中群體智慧，把脈組織現(xiàn)狀，搭建“外腦”渠道，推動解決日常經(jīng)營管理中存在的難題。

近日，集團舉行了第一期“鯤鵬論壇”。集團總經(jīng)理謝向前、黨總支部書記孫小平等30余名高級管理人員參與論壇學(xué)習(xí)。

本期論壇以“組織發(fā)展研討”為主題，目的是聚焦管理改善，推動效能提升，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

研討學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，外部教練公言非老師結(jié)合行業(yè)案例，引導(dǎo)學(xué)員們系統(tǒng)梳理了企業(yè)文化建設(shè)、戰(zhàn)略落地、組織發(fā)展、人才建設(shè)等相關(guān)理論知識、工具方法等，并通過“組織發(fā)展10維度模型”的調(diào)研評估及研討交流，幫助學(xué)員們明確了下一步的改善目標(biāo)和行動計劃。

交流學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，鯤鵬學(xué)員們分享了學(xué)習(xí)經(jīng)驗和感受，紛紛表態(tài)將認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極實踐，學(xué)會思考，學(xué)會創(chuàng)新，學(xué)以致用，讓“鯤鵬”成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的代名詞。

謝總對第一期“鯤鵬論壇”的舉辦表示祝賀。他強調(diào)，組織建設(shè)是一個長期的過程，鯤鵬班學(xué)員對鵬力的發(fā)展有著不可推卸的責(zé)任。當(dāng)前，各公司在管理理念與管理方法上仍有較大的提升空間。他要求學(xué)員們志存高遠，向陽成長，增強本領(lǐng)，創(chuàng)新創(chuàng)效，在盡責(zé)擔(dān)當(dāng)中成長成才，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好后疫情時代各項工作的實踐。同時，各級管理人員要持續(xù)提升自我認(rèn)知和組織認(rèn)知，多學(xué)、多思、多做，確保管理落地、落實到位。