為幫助應(yīng)屆生盡快融入企業(yè)，搭建好員工與企業(yè)之間的溝通平臺，9月16日，鵬力塑造召開了2022屆新員工座談會，總經(jīng)理戴春發(fā)，副總經(jīng)理王仕杰、余鵬及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。

會議開始，主持人圍繞集訓(xùn)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、崗位歷練、團(tuán)隊(duì)素拓等回顧了新員工們?nèi)胨疽詠淼呐囵B(yǎng)經(jīng)歷。在新人發(fā)言環(huán)節(jié)，大家從學(xué)習(xí)收獲、自身不足、個人發(fā)展規(guī)劃和希望公司給予的幫助等多方面逐一發(fā)言。

余總表示，大家在鵬力塑造完成了身份的轉(zhuǎn)變，希望未來在各自崗位上能保持積極向上的心態(tài)，珍惜當(dāng)下的工作機(jī)會，拿出持續(xù)學(xué)習(xí)的精氣神，盡己所能為公司多做貢獻(xiàn)。

王總指出，積極的人生可以總結(jié)為三句話，就是每天成為更好的自己、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、實(shí)現(xiàn)更好的生活；人生也可以概括為三個詞，就是生活、工作和成長。希望每一位新員工都學(xué)會將生活和工作進(jìn)行量化并科學(xué)拆解，定出清晰的目標(biāo)并為之奮斗。

戴總作會議總結(jié)，他將新人的發(fā)言概括為三個詞——熱情、奮進(jìn)、成長。他強(qiáng)調(diào)，鵬力塑造的人才培養(yǎng)體系為雙通道發(fā)展，在座的每一位都有機(jī)會成為未來公司各部門的支柱。能力在于磨煉、成就在于堅(jiān)守，希望大家保持不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)，重視個人技能的有效提升，扎根一線，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作。

此次座談會架起了領(lǐng)導(dǎo)與新員工間關(guān)于企業(yè)發(fā)展和員工成長的橋梁，既助力新員工更快更好更深地融入企業(yè)，又為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。